Revision Gebäudeinformatiker/in EFZ
Die beruflichen Grundbildungen werden basierend auf den Bedürfnissen der Arbeitswelt entwickelt und periodisch auf wirtschaftliche, technologische, ökologische und didaktische Entwicklungen hin überprüft und gegebenenfalls angepasst.
Bei einer bestehenden beruflichen Grundbildung mit vorhandener Kommission B&Q beginnt die Berufsentwicklung mit der 5-Jahres-Überprüfung. Der Start der 5-Jahres-Überprüfung richtet sich nach den Bedürfnissen der jeweiligen beruflichen Grundbildung und der Trägerschaft und kann in Absprache mit den Verbundpartnern zeitlich flexibel gestaltet werden.
Aktuelles aus dem Projekt
Die Trägerschaft hat am 04.03.2026 von der B&Q Kommission Gebäudeinformatik den Auftrag erhalten, die 5-Jahres-Überprüfung des Berufes Gebäudeinformatiker/in EFZ durchzuführen.
Projektorganisation
Die Projektorganisation ist abhängig vom Umfang der Revision. Die Trägerschaft bestimmt eine Projektleitung und die Kommission B&Q hat die Funktion einer Steuergruppe. Ergänzt wird die Projektorganisation mit einer berufspädagogischen Begleitung mit Arbeitsgruppen sowie zusätzlichen Fachpersonen. Die Mitglieder in den Arbeitsgruppen werden von den jeweiligen Verbundpartnern delegiert.
Prozess der Berufsentwicklung und Meilensteine
Der Prozess der Berufsentwicklung gemäss SBFI ist in sechs Schritte gegliedert. Zuerst wird geprüft, ob eine Ausbildung noch zu den Anforderungen der Arbeitswelt passt. Wenn nötig, wird festgelegt, welche Kompetenzen Lernende künftig benötigen. Darauf aufbauend werden der Bildungsplan und die Bildungsverordnung erarbeitet. Diese Unterlagen werden geprüft, angehört und bei Bedarf angepasst. Anschliessend wird die Ausbildung offiziell erlassen und veröffentlicht. Zum Schluss erfolgt die Umsetzung in der Praxis, damit die Ausbildung modern, anerkannt und für Lernende gut anwendbar ist.
