Projet Plateforme de formation – en bref

Lancement de la nouvelle plateforme de formation EIT.swiss le 17 août 2026

C’est avec grand plaisir que nous informons d’une étape importante :

La plateforme de formation EIT.swiss ad interim sera officiellement lancée le 17 août 2026 et sera à votre disposition à partir de cette date en tant que solution centrale pour la formation initiale. Cette plateforme moderne a été spécialement conçue pour soutenir de manière optimale la formation initiale conformément à la nouvelle ordonnance sur la formation 2026 et pour simplifier durablement les processus pour les entreprises, les formateurs et les apprentis.

L’essentiel en bref

• La plateforme est conçue pour le début des apprentissages à partir de l’été 2026
• Elle comprend l’application numérique du dossier de formation et du rapport de formation
• Tous les contenus sont disponibles en trois langues : allemand, français et italien
• La plateforme est claire, structurée et intuitive, ce qui vous permet de vous lancer directement sans introduction fastidieuse
• Des instructions compréhensibles sont à votre disposition dans le centre d’assistance

Voici comment fonctionne l’inscription
L’inscription à la plateforme a été volontairement conçue de manière simple :

• Toutes les entreprises recevront une notification écrite de la part d’EIT.swiss avant le 17 août 2026
• Cette notification contient un code d’inscription
• La personne habilitée par l’entreprise se charge alors de l’administration de celle-ci
• Il est ensuite possible de gérer et d’enregistrer facilement les formateurs et les apprentis au sein de l’entreprise
• La gestion des utilisateurs permet une organisation flexible, de sorte que plusieurs formateurs et apprentis puissent être organisés

Vous trouverez d’autres réponses dans la FAQ actuelle 

30 avril 2026 - Assemblée des délégués

Afin que la plateforme de formation EIT.swiss puisse être lancée à l'automne avec ses premiers contenus destinés à la formation initiale, l'assemblée des délégués a été informée de la mise en place du pack de base (dossier de formation et rapport de formation) ainsi que de la coopération correspondante avec la société IPTeach.  

Suite à la décision du comité directeur de proposer le rapport de formation et la documentation d’apprentissage via la plateforme de formation EIT.swiss à partir de la promotion 2026, les délégués avaient le choix entre deux packs supplémentaires pour compléter ce pack de base. L’introduction obligatoire des packs supplémentaires a été rejetée de justesse.

Prochaines étapes : la mise en place de la plateforme de formation est prévue par étapes à partir du 3e trimestre 2026 pour la formation initiale. Les entreprises et les personnes intéressées sont invitées à se porter volontaires pour participer en tant qu’« early adopters » et contribuer activement à la mise en place. 

A l’instar d’un système d’automatisation du bâtiment, EIT.swiss met en place un système de gestion centralisé qui nous permet de nous adapter aux exigences et d’étendre continuellement nos prestations. Il offre à toutes les personnes et organisations concernées, telles que les sections, les centres CI, les entreprises, les entreprises formatrices, les collaborateurs, les écoles professionnelles et les instituts formateurs de la formation professionnelle supérieure, une base pour une collaboration globale. 

Le système nous permet de connecter différents systèmes internes et externes (banques de données, systèmes de gestion de l’apprentissage, offres de formation) de sections, d’écoles, d’entreprises ou de prestataires tiers. 

Une gestion flexible des utilisateurs permet l’administration autonome des collaborateurs ayant différents rôles, droits d’accès et de lecture, ainsi que les licences. 

• Protection et sécurité des données
• Dépendance vis-à-vis des systèmes centraux
• Toutes les activités sont liées à des processus
• Coûts initiaux et maintenance 

EIT.swiss s’engage à protéger les données personnelles de toutes les parties prenantes concernées à tout moment de manière responsable, transparente et selon les normes de sécurité les plus strictes. Toutes les données sont utilisées exclusivement à des fins de formation et d’administration et ne sont accessibles qu’aux personnes qui en ont besoin pour accomplir leurs tâches. Nous veillons également à ce que tous les systèmes et processus soient conformes aux lois applicables en matière de protection des données. 

Solution provisoire

Avec le lancement initialement prévu de la plateforme de formation à l’été 2027 et la mise en évidence de ses avantages, les attentes ont rapidement augmenté et la question d’un lancement anticipé à l’été 2026 s’est posée. Avec la mise en œuvre de l’Orfo pour la rentrée 2026, il est apparu qu’EIT.swiss devait proposer des offres pour la formation initiale, telles que le rapport de formation et le dossier de formation, sous une forme numérique moderne. EIT.swiss a décidé défaire un pas audacieux et de publier cette application sous la forme d’une solution provisoire jusqu’à la rentrée en août 2026, en tant que plateforme de formation provisoire. Nous proposerons dans un premier temps uniquement des offres de base et miserons sur un produit aux fonctionnalités minimales. Nous utiliserons cette solution provisoire pour tester et perfectionner les fonctionnalités avec des personnes sélectionnées de la branche, ainsi que pour intégrer des offres parfaitement adaptées à la branche électrique. Vous êtes cordialement invités à participer à ce développement et à nous contacter à ce sujet. 

Le lancement de la plateforme de formation EIT.swiss avec les jeunes professionnels permet une croissance organique du nombre d’utilisateurs et des contenus, sans perturber les formations en cours. De nombreuses prestations sont développées et des offres intégrées en continu, jusqu’à ce que tous les domaines et toutes les fonctionnalités de la plateforme soient à la disposition des membres. Les contenus de la formation professionnelle continue suivront ultérieurement. 

Offre de base

EIT.swiss a décidé d’intégrer le dossier de formation numérique et le rapport de formation numérique de l’entreprise IPTeach GmbH, ce qui implique l’utilisation obligatoire de ces applications pour chaque contrat d’apprentissage à compter de la rentrée 2026. 

Dossier de formation Basic : 

• Etablir ou télécharger le dossier de formation en ligne (saisie numérique) 
• Attribuer des thèmes du dossier de formation, des mandats d’apprentissage et des mandats pratiques d’EIT.swiss, afin de garantir une base standardisée pour tous les apprentis 
• Adaptation des thèmes du dossier de formation, des mandats d’apprentissage et des mandats pratiques afin de répondre aux besoins individuels ou aux exigences de l’entreprise 
• Page récapitulative destinée aux formateurs et formatrices, présentant tous les apprentis, le nombre de dossiers de formation, les évaluation et d’autres informations pertinentes 
• Evaluation des dossiers de formation afin d’évaluer le niveau d’apprentissage et de fournir un retour ciblé 
• Validation et signature en ligne des dossiers de formation afin de garantir la traçabilité et la validation numériques 
• Fonctions de filtrage et de recherche claires pour les formateurs et formatrices, afin de trouver rapidement certains apprentis ou certains thèmes, ou d’accéder rapidement aux informations fournies par les apprentis (par ex. dernière remise, etc.) 

Rapport de formation Basic : 

• Etablir des rapports de formation en ligne afin de documenter numériquement le niveau d’apprentissage et le développement des apprentis 
• Les apprentis peuvent faire part de leurs commentaires directement à l’entreprise formatrice via un formulaire en ligne 
• Utiliser un modèle standard uniforme avec les critères d’évaluation d’EIT.swiss afin de garantir la cohérence et la comparabilité des rapports 
• Imprimer les rapports de formation afin de disposer de copies papier pour l’archivage interne ou les entretiens 
• Archiver numériquement les rapports de formation afin de garantir une documentation sécurisée et accessible à tout moment du parcours d’apprentissage 
• Possibilité d’ajouter des commentaires ou des notes personnelles dans les rapports de formation afin de compléter les retours spécifiques 
• Fonctions de filtrage et de recherche claires permettant de trouver rapidement des rapports par apprenti, période ou évaluation. 

Prix EIT.swiss : 

CHF 200.- par apprentissage 

• CHF 50 par année d’apprentissage pour un apprentissage de 4 ans 
• CHF 67 par année d’apprentissage pour un apprentissage de 3 ans 

Prix de référence d’Elektrokompass avant le partenariat avec EIT.swiss : 

CHF 376.- par apprentissage 

• CHF 94 par année d’apprentissage pour un apprentissage de 4 ans 
• CHF 94 par année d’apprentissage pour un apprentissage de 3 ans 

La facturation de ces offres est effectuée par EIT.swiss par apprentissage et par apprenti, à l’issue de la période d’essai réglementaire. Ainsi, les abandons d’apprentissage ou les modifications de la durée de l’apprentissage pendant la période d’essai sont pris en compte et ne nécessitent aucun ajustement ultérieur. 

Offre complémentaire

Lors de l’assemblée des délégués du 30 avril 2026, les délégués ont pu se prononcer sur des offres complémentaires visant à soutenir la formation des apprentis. L’acceptation du choix aurait rendu obligatoire l’utilisation de ces offres complémentaires pour tous les contrats d’apprentissage à l’échelle nationale. Toutefois, les avantages essentiels d’une solution uniforme au niveau national à un prix avantageux proposé par l’association n’ont pas su convaincre. La proposition a été rejetée de justesse. 

Au cours des prochaines semaines, EIT.swiss mènera de nouvelles négociations avec Elektrokompass, IPTeach Gmbh, afin de pouvoir, le cas échéant, proposer ces offres sur une base volontaire via la plateforme de formation EIT.swiss. 

Nous vous tiendrons informés en continu des prochaines phases du projet et des prochains délais. 

Explication concernant le partenariat avec Elektrokompass, IPTEACH GmbH

L’objectif de cette collaboration est la mise à disposition, l’intégration et le développement continu de modules de formation numériques, proposés en exclusivité sur la plateforme de formation EIT.swiss. 

Le partenariat : 

• associe les compétences techniques et thématiques des deux organisations et vise à garantir une offre de formation moderne 
• permet à EIT.swiss d’intégrer des applications déjà développées et reconnues dans la branche 
• évite le développement parallèle de solutions propres et la concurrence entre des offres commercialisables et éprouvées 

Les contenus de formation sont intégrés à la plateforme de formation EIT.swiss, accessibles via un login centralisé et développés conjointement. Tous les contenus sont disponibles dans les trois langues nationales. 

Les processus organisationnels tels que l’intégration dans la plateforme, la gestion des clients, la communication, l’assistance et la facturation ont été clairement définis dans le cadre de cette coopération. 

Ce partenariat renforce la position d’EIT.swiss en tant que prestataire central d’offres de formation professionnelle numériques dans la branche électrique et soutient les objectifs stratégiques en matière de numérisation, d’assurance qualité et de coopération entre les lieux de formation.