Progetto piattaforma di formazione – in breve

30 aprile 2026 - Assemblea dei delegati

Affinché la piattaforma formativa EIT.swiss possa essere lanciata in autunno con i primi contenuti per la formazione di base, nel corso dell’Assemblea dei delegati sono state fornite informazioni sull’introduzione del pacchetto base (documentazione dell’apprendimento e rapporto formativo) e sulla relativa collaborazione con la società IPTeach.  

A seguito della decisione del comitato direttivo di offrire il rapporto formativo e la documentazione dell'apprendimento a partire dal ciclo formativo 2026 tramite la piattaforma formativa EIT.swiss, i delegati hanno potuto scegliere tra due pacchetti aggiuntivi per ampliare questo pacchetto base. L'introduzione obbligatoria dei pacchetti aggiuntivi è stata respinta di misura.

Prossimi passi: l'introduzione della piattaforma formativa è prevista in una fase graduale a partire dal terzo trimestre del 2026 per la formazione di base. Le aziende e le persone interessate sono invitate a candidarsi per collaborare come early adopter e a contribuire attivamente all'introduzione. 

Analogamente a un sistema domotico, EIT.swiss sta realizzando un sistema di gestione centralizzato che ci consentirà di crescere insieme alle esigenze e di ampliare costantemente i nostri servizi. Offre alle persone e organizzazioni coinvolte, quali sezioni, centri di corsi interaziendali, aziende, aziende formatrici, collaboratori, scuole professionali e scuole di formazione professionale superiore, la base per una collaborazione globale.  

Il sistema ci consente di integrare diversi sistemi interni ed esterni (banche dati, sistemi di gestione dell'apprendimento, offerte formative) di sezioni, scuole, aziende o fornitori di servizi terzi. 

Una gestione utenti flessibile supporta l'amministrazione autonoma dei collaboratori con diversi ruoli, diritti di accesso e di lettura, e licenze. 

• Protezione e sicurezza dei dati
• Dipendenza da un sistema centralizzato
• Tutte le attività sono legate a processi
• Costi iniziali e manutenzione 

EIT.swiss si impegna a proteggere i dati personali delle parti coinvolte in modo responsabile, trasparente e secondo i più elevati standard di sicurezza. I dati vengono utilizzati esclusivamente per scopi formativi e amministrativi e sono accessibili solo alle persone che ne hanno bisogno per svolgere i propri incarichi. Inoltre, garantiamo che il sistema e i processi siano conformi alle leggi vigenti in materia di protezione dei dati.  

Soluzione ad interim

Con l'introduzione della piattaforma di formazione, inizialmente prevista per l'estate 2027, e la presa di coscienza dei suoi vantaggi, le aspettative sono cresciute rapidamente e si è posta la questione di un'introduzione anticipata nell'estate 2026. Con l’implementazione dell'Ordinanza in materia di formazione (OFor) a partire dal 1° gennaio 2026, è emerso che EIT.swiss deve offrire servizi per la formazione di base, ad esempio il rapporto di formazione e la documentazione dell'apprendimento, in un formato digitale moderno. EIT.swiss ha deciso di compiere un passo coraggioso e di pubblicare questa applicazione come piattaforma di formazione ad interim in una soluzione temporanea fino all'inizio dei tirocini nell'estate 2026. Offriremo esclusivamente le prime funzionalità di base e punteremo su un prodotto con funzionalità minime. Utilizzeremo questa soluzione provvisoria per testare le funzionalità con persone selezionate del settore, svilupparle ulteriormente e integrare offerte su misura per il settore elettrico. Siete cordialmente invitati a partecipare allo sviluppo e a contattarci a questo proposito.

Il lancio della piattaforma di formazione EIT.swiss con i professionisti più giovani consente una crescita organica del numero di utenti e dei contenuti, senza influire sulle formazioni in corso. Vengono continuamente sviluppati nuovi servizi e integrate nuove offerte, fino a quando tutte le sezioni e le funzioni della piattaforma saranno a disposizione dei soci. I contenuti relativi alla formazione professionale continua seguiranno a tempo debito. 

Offerta base

EIT.swiss ha deciso di integrare la documentazione dell’apprendimento e il rapporto di formazione digitali della ditta IPTEACH GmbH, il che comporta l’obbligo di utilizzare queste applicazioni per ogni contratto di tirocinio a partire dall’anno scolastico 2026. 

Documentazione dell’apprendimento “base”:

• Creare o caricare online la documentazione dell’apprendimento (registrazione digitale) 
• Assegnare temi per la documentazione dell’apprendimento, compiti e incarichi pratici uniformi forniti da EIT.swiss, volti a garantire una base standardizzata per tutte le persone in formazione 
• Adattare i temi per la documentazione dell’apprendimento, compiti e incarichi pratici per rispondere alle esigenze individuali o ai requisiti aziendali 
• Sintesi per i formatori con elenco delle persone in formazione, numero delle documentazioni dell’apprendimento, valutazioni e altre informazioni rilevanti 
• Valutazione della documentazione dell’apprendimento per rilevare lo stato dell’apprendimento e fornire feedback mirati 
• Conferma e firma online della documentazione dell’apprendimento per garantire la tracciabilità digitale e la convalida 
• Funzioni di filtro e ricerca intuitive per i formatori, per individuare rapidamente determinate persone in formazione o temi e accedere rapidamente alle informazioni relative alla persona in formazione (per es. ultima consegna ecc.)

Rapporto di formazione “base”:

• Redigere rapporti di formazione online per documentare digitalmente il livello di apprendimento e lo sviluppo della persona in formazione 
• La persona in formazione può inviare feedback direttamente all’azienda formatrice tramite un modulo online
• Utilizzare un modello standardizzato con criteri di valutazione di EIT.swiss per garantire la coerenza e la comparabilità dei rapporti
• Stampare i rapporti di formazione per l’archiviazione fisica o da utilizzare in riunioni
• Archiviare digitalmente i rapporti di formazione per garantire una documentazione relativa al processo di apprendimento sicura e accessibile in qualsiasi momento
• Possibilità di inserire commenti o appunti personali nei rapporti di formazione per aggiungere un feedback specifico
• Funzioni di filtro e ricerca intuitive per trovare rapidamente i rapporti in base alla persona in formazione, periodo o valutazione

Prezzo EIT.swiss:

CHF 200.- per tirocinio

• CHF 50 annuali per un tirocinio quadriennale
• CHF 67 annuali per un tirocinio triennale 

Prezzo di riferimento di Elektrokompass prima della partnership con EIT.swiss:

CHF 376.- per tirocinio

• CHF 94 annuali per tirocinio quadriennale
• CHF 94 annuali per tirocinio triennale 

La fatturazione viene effettuata da EIT.swiss per tirocinio e persona in formazione, al termine del regolare periodo di prova. In questo modo si tiene conto delle interruzioni del tirocinio o delle modifiche alla durata dello stesso durante il periodo di prova, senza che sia necessario alcun adeguamento a posteriori.

Offerta aggiuntiva

All’assemblea del 30 aprile 2026, ai delegati sono state sottoposte per votazione proposte aggiuntive volte a sostenere la formazione delle persone in formazione. L'approvazione della proposta avrebbe reso obbligatorio l'utilizzo di tali offerte aggiuntive per tutti i rapporti di tirocinio a livello nazionale. Tuttavia, i vantaggi fondamentali di una soluzione uniforme a livello nazionale a un prezzo vantaggioso offerto dall'associazione non sono riusciti a convincere. La proposta è stata respinta con un margine risicato.

Nelle prossime settimane EIT.swiss avvierà nuove trattative con Elektrokompass, IPTeach GmbH al fine di poter eventualmente proporre le offerte, su base volontaria, attraverso la piattaforma di formazione EIT.swiss.

Vi terremo aggiornati sulle successive fasi di progetto e scadenze.

Informazioni sulla partnership con Elektrokompass, IPTEACH GmbH

L’obiettivo della collaborazione è la messa a disposizione, l'integrazione e lo sviluppo continuo di moduli didattici digitali, offerti in esclusiva sulla piattaforma di formazione EIT.swiss.

La partnership: 

• unisce le competenze tecniche e di contenuto delle due organizzazioni e mira a garantire un’offerta formativa moderna  
• consente a EIT.swiss di integrare applicazioni esistenti e note al settore 
• evita lo sviluppo parallelo di soluzioni proprie e la concorrenza tra offerte già collaudate e competitive sul mercato 

I contenuti vengono integrati nella piattaforma di formazione EIT.swiss, resi accessibili tramite un accesso centralizzato e sviluppati congiuntamente. I contenuti sono disponibili nelle tre lingue nazionali.

I processi organizzativi quali l’integrazione nella piattaforma, l’amministrazione dei clienti, la comunicazione, l’assistenza e la fatturazione sono stati disciplinati in modo chiaro nell’ambito della collaborazione. 

La partnership rafforza la posizione di EIT.swiss come fornitore di offerte di formazione professionale digitale nel settore elettrico e sostiene gli obiettivi strategici nei settori della digitalizzazione, della garanzia della qualità e del coordinamento tra i luoghi di formazione.