Positions ouvertes dans les comités de milice

Les commissions d’EIT.swiss soutiennent les organes de gestion dans la prise en charge et la mise en oeuvre des activités de l’association. Dans leur composition, nous veillons à assurer un équilibre en termes de régions, de langues nationales, de domaines spécialisés et de structures d’entreprises. Les membres des commissions sont élus par le Comité pour un mandat de deux ans. La durée maximale du mandat est de dix ans.

Pour soutenir le développement du domaine non formel, le Comité a créé la Commission pour la formation non formelle (CFNF). Son objectif est de garantir que les besoins de la branche soient satisfaits de la meilleure manière possible. Pour la mise en place de la commission, nous sommes à la recherche de

Membres de la Commission pour la formation non formelle

Les tâches

La CFNF sert à examiner et à traiter des thèmes spécifiques dans le domaine de la formation non formelle. Les tâches des membres de la commission consistent notamment à soutenir et à conseiller l’administration centrale dans le développement (ultérieur) de séminaires et prestations, à représenter l‘association auprès de tiers dans le cadre du travail de la commission, la collaboration thématique et la coordination avec d’autres commissions et partenaires, l’élaboration de propositions de projet ainsi que le contrôle et la gestion de projets initiés par eux-mêmes. Afin d’accomplir ces tâches, les membres de la commission prennent régulièrement part à des séances et des évènements de la commission.

Ce qui vous attend

En tant que membre de la commission, vous participez activement à l’élaboration d’offres et de séminaires dans le domaine de la formation non formelle. En tant que membre de l’organe collectif, vous veillez à ce que les intérêts de la branche soient sauvegardés, regroupés et représentés.

Ce dont vous disposez

Grâce à votre engagement dans les questions de formation continue chez un membre actif, vous connaissez les défis actuels. Vous souhaitez contribuer à l’élaboration d’offres de formation non formelle, à traiter des questions importantes pour la branche et à vous engager pour les intérêts de l’association. Vous disposez de suffisamment de temps pour effectuer votre travail de membre de la commission (env. 5 jours par année). Vous appréciez la discussion spécialisée dans un organe collectif. Vous êtes ouvert aux nouveaux développements et placez les intérêts de la branche au-dessus des intérêts de votre entreprise ou de vos propres intérêts. Vous avez également au moins des connaissances passives d’une deuxième langue nationale.

Saisissez votre chance !

Herbert Laubscher, responsable des prestations, et le directeur Simon Hämmerli se tiennent à votre disposition pour de plus amples informations. Simon Hämmerli se fera un plaisir de recevoir votre candidature écrite (lettre de motivation et curriculum vitae) par e-mail.