La nouvelle CCT 2026-2029
Le 1er janvier 2026, la convention collective de travail du secteur électrique suisse entrera en vigueur. Le contrat est le résultat des négociations entre les syndicats et EIT.swiss et a été approuvé par les délégués d’EIT.swiss le 17 septembre 2025. Il s’applique à tous les membres d’EIT.swiss.
Lors de sa séance du 14 octobre 2025, la Commission paritaire nationale a décidé, conformément à l’art. 8.8 c) de la convention collective de travail 2020–2023 du secteur électrique suisse (CCT), une augmentation salariale totale de 0,2 % ou au moins CHF 50, à compter du 1er janvier 2026.
Seuls les employés ayant été engagés par le même employeur avant le 1er octobre 2025 ont droit à cette augmentation générale des salaires effectifs au 1er janvier 2026. Les employés ayant conclu un contrat de travail à partir du 1er octobre 2025 ou après n’ont pas droit à cette augmentation générale.
Le temps de travail annuel brut a été fixé par la CPN à 2088 heures pour 2026.
- Convention collective de travail 2026 – 2029 de la branche suisse de l’électricité
- CCT 2026–2029 : FAQ
- Gestion des heures supplémentaires et du temps supplémentaire
- Mode d'application Rayon
- Demande d’autorisation visant au versement d’un salaire inférieur au salaire minimum
- Accord sur les heures supplémentaires
- Annexe 5c
Enregistrements des séminaires Présentation CCT 2026-2029
Cet enregistrement vidéo traite du nouveau CCT 2026-2029 ainsi que des nouveaux articles et de leur application. Pour toute question, contactez le service juridique : droit@eit.swiss ou Tél. 044 444 17 81