Une bonne sélection est la base de la réussite
Divers outils pour la sélection des apprentis sont à disposition des entreprises formatrices. En font partie des aide-mémoire, des check-lists et des profils d’aptitude.
En outre, un test d’aptitude est également à disposition des entreprises formatrices. Il contient des tâches générales, mathématiques et pratiques pour toutes les quatre formations initiales. Outre le test d’aptitude d'EIT.swiss, une évaluation de l’aptitude orientée sur les connaissances scolaires a été développée en collaboration avec l’association basic-check. Ces tests ne sont pas spécifiques à une profession donnée.
Pour l’interprétation des résultats des tests d’aptitude, il ne faut pas oublier que ceux-ci ne sont que le reflet d’un instant. Dans le processus de sélection, ils ne sont qu’un élément parmi beaucoup d’autres.