Données économiques

Le service de recherche conjoncturelle de l’EPF Zurich (KOF) interroge chaque trimestre quelque 70 entreprises d’installations électriques sur leur marche des affaires actuelle et sur les entrées de commandes attendues.

L’enquête conjoncturelle actuelle du 7 mai 2025 donne les résultats suivants:

Les enquêtes conjoncturelles du KOF fournissent des informations solides sur les tendances actuelles et futures de l’économie suisse, des divers secteurs d’activité et des différentes régions. En participant aux enquêtes, vous apportez une contribution sociétale importante. La taille de votre entreprise ne joue aucun rôle – votre opinion compte !

La branche électrique est un élément important de la technique du bâtiment. Celle-ci comprend, outre la branche des installations électriques, également des domaines tels que les installations de distribution d’eau et de gaz, le chauffage, la ventilation et la climatisation.

En 2022, les branches de la technique du bâtiment comptaient au total 14‘709 lieux de travail.

Plus d’un tiers de ces lieux de travail appartiennent à la branche électrique. Env. 44% (52‘385) des 119‘702 salariés travaillent dans la branche électrique. La proportion de femmes dans la branche est de 11 % (5‘824 employées). Ce chiffre comprend également les postes administratifs et le personnel de vente.

Si l’on regarde la grandeur de l’entreprise, il n’y a que peu de différences entre les entreprises de la branche électrique et les entreprises des autres branches de la technique du bâtiment. La part des micro-entreprises des autres branches de la technique du bâtiment comporte 82% et est plus élevée que celle de la branche électrique (72%). La branche électrique dispose toutefois d’une plus grande part de petites et moyennes entreprises (25% et 3%). Un tiers des grandes entreprises installées dans le secteur de la technique du bâtiment dans son ensemble relèvent de la branche électrique.

Les entreprises de planification de la branche électrique sont statistiquement affectées aux bureaux d‘ingénieurs de la technique du bâtiment. Une démarcation claire du reste de la technique du bâtiment n’est pas possible. La majorité des entreprises de planification (1‘132) sont des micro-entreprises comptant moins de 9 équivalents temps plein. La majorité des employés (4‘320) travaillent dans de petites entreprises comptant jusqu‘à 49 équivalents temps plein. Un cinquième (1‘797) des employés des bureaux d’ingénieurs de la technique du bâtiment sont des femmes.

Structure de la branche

La branche électrique connaît un développement dynamique. Le nombre de lieux de travail n'a cessé d'augmenter ces dernières années (2021 : 5’147 entreprises, 2022 : 5‘218 entreprises). La grande majorité des entreprises sont des micro-entreprises. Le nombre de grandes entreprises a de nouveau légèrement augmenté ces dernières années
Le nombre des salariés dans la branche électrique a augmenté ces dernières années (2012 : 46‘092 salariés, 2022 : 52‘385 salariés).

En 2023, 3269 apprentis ont commencé l'une des quatre formations de base dans a branche électrique. Parmi eux, 114 ou 3.5% étaient des femmes.

Ces dernières années, 10‘000 apprentis au total par année travaillaient dans la branche des installations électriques. La plus grande partie des apprentis et apprenties fait une formation initiale d’installateur/trice-électricien/ne CFC, suivie par la formation initiale d’électricien/ne de montage CFC.

Le nombre d’apprentissages terminés se monte à plus de 2’500 par année. Les apprentissages terminés correspondent au nombre des apprentis et par ceci, la plupart sont ceux d’installateur/trice-électricien/ne CFC (2022 : 1'393 apprentissages respectivement 59%), à nouveau suivis par le groupe des électriciens/nes de montage CFC (2022 : 767 apprentissages respectivement 32%).